![وائل مرزا on X: "#نصائح في #التخطيط_المالي تقسيم الراتب 1️⃣ ٤٠٪ ضروريات 2️⃣ ٣٠٪ ديون 3️⃣ ١٥٪ كماليات 4️⃣ ٥٪ تطوير الذات 5️⃣ ٥٪ طوارئ 6️⃣ ٥٪ ادخار للتقاعد ولا تنس الصدقات وائل مرزا on X: "#نصائح في #التخطيط_المالي تقسيم الراتب 1️⃣ ٤٠٪ ضروريات 2️⃣ ٣٠٪ ديون 3️⃣ ١٥٪ كماليات 4️⃣ ٥٪ تطوير الذات 5️⃣ ٥٪ طوارئ 6️⃣ ٥٪ ادخار للتقاعد ولا تنس الصدقات](https://pbs.twimg.com/media/DdlafhhW0AAF07E.jpg)
وائل مرزا on X: "#نصائح في #التخطيط_المالي تقسيم الراتب 1️⃣ ٤٠٪ ضروريات 2️⃣ ٣٠٪ ديون 3️⃣ ١٥٪ كماليات 4️⃣ ٥٪ تطوير الذات 5️⃣ ٥٪ طوارئ 6️⃣ ٥٪ ادخار للتقاعد ولا تنس الصدقات
![هاشتاق السعودية on X: "أفضل طريقة لتقسيم الراتب الشهري. https://t.co/Bj9hRyLFcI https://t.co/2PMFZyoovC" / X هاشتاق السعودية on X: "أفضل طريقة لتقسيم الراتب الشهري. https://t.co/Bj9hRyLFcI https://t.co/2PMFZyoovC" / X](https://pbs.twimg.com/media/Ems9h1AXUAAc3jv.jpg:large)
هاشتاق السعودية on X: "أفضل طريقة لتقسيم الراتب الشهري. https://t.co/Bj9hRyLFcI https://t.co/2PMFZyoovC" / X
![نموذج ( إدارة الراتب الشهري والمصروفات الشهرية والإدخار السنوي ) للحياة الشخصية – تسيير الموارد البشرية grh نموذج ( إدارة الراتب الشهري والمصروفات الشهرية والإدخار السنوي ) للحياة الشخصية – تسيير الموارد البشرية grh](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmysPgG-n61f0wmV5hW4sGzaV19-rguP8pURntTkpNl8uTQeIImcYaRbklAy93g0JX_aVGfqWz7lBee9NSJAnTi9lrINjGh8UOYtzLToqcElbQ96TPP25C-2kN1WHlS6wZWfaBmTPF4l9NQFHzoSZ--g2WTAQ8S4ul4UT4BmRwzUjVHqe7gehOE8XE/s1317/01.png)